7 agencias repartidas por Poitou-Charentes

Distribuidor de Claas desde 1954, los establecimientos BALLANGER ahora forman parte del grupo suizo SERCO. Con una red de 7 agencias, estamos al servicio de los profesionales del mundo agrícola.
Nuestros equipos de expertos te garantizan un servicio local y te ofrecen soluciones adaptadas a tus actividades.

 

Servicio según BALLANGER: escucha y excelencia


Apasionados de nuestra profesión, tenemos el compromiso de asesorar y satisfacer a nuestros clientes

  • Ciento cincuenta empleados a su servicio en Poitou-Charentes,
  • Equipos especializados por tipo de equipo: Cosecha, Viticultura, Fumigación, Riego, Labranza, Manejo y Mantenimiento de espacios verdes
  • Una amplia variedad de equipos nuevos y usados

 

Rendimiento y capacidad de respuesta

Nuestro departamento técnico se compromete a ser receptivo e intervenir rápidamente para permitirle trabajar en el campo en buenas condiciones.

  • 48 técnicos formados cada año en las últimas innovaciones
  • 43 vehículos de taller para una intervención rápida
  • 28 trabajadores de almacén y más de 35.000 referencias de piezas disponibles permanentemente en el concesionario
  • 6 capataces de taller a su servicio
  • Un equipo de 18 vendedores de equipos y dos vendedores de repuestos itinerantes, para estar más cerca de ti.

 

Índice de igualdad profesional mujeres/hombres

En 2021 (para el año 2020), el índice es incalculable, ya que el número máximo de puntos de los indicadores computables es inferior a 75.

  •  Indicador de la diferencia de remuneración: incalculable, ya que el número de miembros de grupos no aptos es inferior al 40% del total.
  • Indicador relativo a la diferencia de las tasas de aumento individuales
    • ​Resultado final en % 10,80
    • Población con diferencia favorable: hombres
    • Número de puntos obtenidos: 35/ 35
  • Indicador relativo al porcentaje de mujeres empleadas que se han beneficiado de un aumento en el año siguiente a su regreso de la licencia de maternidad:
  • Indicador del número de empleados del sexo menos representado entre los 10empleados que recibieron las remuneraciones más altas:
    • Resultado en número de empleados del sexo subrepresentado: 0
    • Sexo de los asalariados excesivamente representados: Hombres
    • Número de puntos obtenidos: 0/ 10.